Fraktioneret HR & Talent Acquisition til startups og scale-ups
I får en erfaren HR- og TA-partner fra få timer om måneden til to dage om ugen. Skalér op, når I vokser. Ned igen, når behovet falder.
Ad hoc rådgivning, faste kontortider og skabeloner til kontrakter og processer. Til jer, hvor founderen stadig klarer det meste selv.
En tæt HR-partner med løbende rekrutteringsstøtte. Til jer, der lige har rejst funding eller vokser hurtigt.
En strategisk HR-rådgiver plus præcis de ydelser, I har brug for – hverken mere eller mindre. Til jer, der vil have Head of People-erfaring uden en fast ansættelse.
Fremtidens virksomheder har ikke brug for flere kasser i organisationsdiagrammet. De har brug for en, der virkelig forstår dem, når det gælder.
Jeg leverer senior HR- og Talent Acquisition-erfaring – skaleret til jeres virkelighed. I får kompetencen til at skabe excellente resultater, uden den faste omkostning.
Heartfelt results. Real business impact.
Jeg sidder med ved ledermøderne, former kulturen og fører people-strategien ud i livet – i stedet for at aflevere en rapport og gå igen.
I køber præcis det, I har brug for – faste timer hver måned eller enkelte opgaver – og skruer op og ned i takt med jeres vækst.
I er vokset fra at klare HR selv, men kan endnu ikke forsvare en fuldtids HR-chef. Det er præcis det hul, modellen dækker.
Vælg det niveau, der passer til jeres fase lige nu. I kan altid skalere op eller ned.
Til jer, der lige er i gang og har brug for en erfaren at ringe til.
Til jer, der vokser og har brug for en tæt HR-partner i hverdagen.
Head of People-erfaring, når I har brug for den. I vælger selv, hvad jeg skal løse – og får samtidig en strategisk rådgiver for ledelsen.
Alle samarbejder kan starte med en kort prøveperiode.
Køb én delydelse, flere eller det hele – enkeltstående eller som en del af abonnementet.
En uforpligtende samtale om, hvor I er, og hvad der haster mest.
I får et kort oplæg med det niveau og de delydelser, der giver mening nu.
Vi starter kort, så I mærker samarbejdet, før I binder jer.
Jeres behov ændrer sig. Det gør abonnementet også.
Som Global Head of Talent Acquisition & Employer Branding hos Vivino stod jeg i spidsen for TA-funktionen i en virksomhed i rivende vækst.
Før det arbejdede jeg med HR og rekruttering hos Telenor og Ramboll. Fra 5 til 10.000 ansatte – jeg kender både kaosset i en startup og de processer, der skal til, når I skalerer.
Vi taler om jeres behov, og bagefter sender jeg et oplæg, der matcher, hvor I er lige nu. Gratis og uforpligtende.